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In der Pandemie hat sich die virtuelle Weiterbildung bewährt. Verdrängt
sie das Lernen im Präsenzformat? Wann ist die digitale Transformation von Inhalten sinnvoll und wann nicht?

In der Pandemie hat sich die virtuelle Weiterbildung bewährt. Verdrängt
sie das Lernen im Präsenzformat? Wann ist die digitale Transformation von Inhalten sinnvoll und wann nicht?

Chatbots, die unterschiedliche Aufgaben übernehmen und als persönliche Assistenten Personalentwickler:innen und Weiterbildungsmanager bei Routineaufgaben entlasten, sind der neue Trend in HR, Training und Weiterbildung.

Momentan kommt in der Weiterbildungsbranche niemand mehr an der Digitalisierung vorbei. Bei vielen Beteiligten steht nun auch die Frage im Raum, ob die Zukunft der Weiterbildung rein virtuell sein wird bzw. ob es einen Weg zurück nach der Krise gibt.

Web Based Trainings und sogenannte Micro-Learnings (kleine Lerneinheiten) sind eine Form des E-Learnings und eröffnen der Personalentwicklung viele Möglichkeiten, Mitarbeiter orts- und zeitunabhängig zu trainieren.

Stehen Sie auch gerade vor der Herausforderung, in kürzester Zeit Trainingsinhalte digitalisieren zu müssen? Doch wo anfangen?

Sie möchten Ihren eigenen Chatbot erstellen? Unsere Checkliste gibt Ihnen erste Inspirationen und Handlungsanweisungen auf dem Weg zum ersten, eigenen Bot.

Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung eines gelungenen Onboardings und gibt Ihnen wertvolle Anregungen, wie ein digitales Onboarding-Tool Sie bei allen Schritten wirkungsvoll unterstützen kann.

Wer digitale Lerninhalte erstellt, braucht ein geeignetes Autorentool. Unsere Checkliste hilft Ihnen dabei, das für Ihren Zweck passende Autorentool auszuwählen.
 

Die Checkliste Mobile Learning gibt Ihnen kompakt einen Überblick über wichtige Aspekte bei der Konzeption und Realisierung mobiler Lernszenarien und der Integration in bestehende Lösungen.

Diese Checkliste unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung von E-Learning-Projekten in Ihrem Unternehmen. Sie fußt auf der langjährigen Projekterfahrung der time4you GmbH in einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen.

Die Checkliste basiert auf der langjährigen Projekterfahrung und Fragestellungen aus Workshops in Unternehmen.
 
 
 

Die vorliegende Checkliste unterstützt bei der Einführung von Social Learning Konzepten und dem Aufbau von Social Networks.

time4you hat die wesentlichen Checklisten und Ablaufpläne zur ausführlichen Auseinandersetzung mit der Grundlagenplanung und didaktisch-methodischen Fragen im Leitfaden „Didaktik und Methodik im E-Learning“ zusammengefasst.

Ein Überblick über die wichtigsten Informationen rund um Informationssicherheit und Datenschutz, grundlegende Konzepte und Begriffe zur Orientierung bei der Planung von HR-Software-Projekten.