Im Dialog – mit dem Betriebsrat partnerschaftlich Lernkultur gestalten

Bei Ihrer Learning Transformation ist der Betriebsrat für eine erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen wichtiger und erfolgskritischer Partner. Mit ihm bauen Sie Brücken bei der nachhaltigen Gestaltung Ihrer digitalen Lernstrategie und den dafür notwendigen Systemen im Unternehmen. Der Abschluss einer systematischen, gut durchdachten Betriebsvereinbarung zum Thema „Digitales Lernen“ ist für eine nachhaltige Verankerung Ihrer Lernstrategie sowie für eine lebendige Lernkultur, die Sie im Unternehmen etablieren wollen, essentiell.

In unserem digitalen „Dialograum“ legen wir den Fokus darauf, wie Sie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Anfang an konstruktiv gestalten, welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind und wie man die Mitbestimmung von Anfang an in die Gestaltung einer zukunftsfähigen Lernkultur einbindet.

Im Mittelpunkt stehen dabei Ihre Fragen und der Dialog mit den ReferentInnen. Wir freuen uns auf Ihre Anregungen im Vorfeld. Schicken Sie uns gerne die Punkte und Fragen, die Ihnen unter den Nägeln brennen an event@time4you.de.

Ihre Referenten:

Axel Wolpert | Organisation | time4you GmbH

Elisabeth Schulze-Jägle | Inhaberin | ESCHUJA

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