Lernwelten 4.0 – wie mobile Anwendungen und KI die betriebliche Aus- und Weiterbildung verändern

Vortrag von Beate Bruns, Geschäftsführung, time4you GmbH und Axel Wolpert, Senior Sales Consultant, time4you GmbH im Rahmen des Personalforum Energie 2018

Mobile Learning ist einer der nachhaltigsten Trends in der Digitalisierung der Aus-/Weiterbildung. Vielfach werden mobile Lernangebote genutzt, in Unternehmen und im privaten Umfeld. Mit KI und virtuellen Assistenzsystemen kommt eine Entwicklung hinzu, die das Potenzial hat, demnächst das Experimentierstadium zu verlassen. Noch sind viele Fragen damit verbunden. Welche Rolle kann eine virtuelle Assistenz in Lernumgebungen und im Lernprozess übernehmen? Werden Trainer, Dozenten und Tutoren nun überflüssig?

Die Frage stellt sich, was eine erfolgreiche Digitalisierung in der Weiterbildung wirklich ausmacht. Wie werden und wie wollen wir in Zukunft lernen? Welche der genannten Trends im „Digital Learning“ setzen sich durch?

In dem Vortrag gehen wir auf die aktuellen Trends und Entwicklungen ein und stellen Potenziale zur Weiterentwicklung des E-Learning vor.

Ihre Referenten:

Beate Bruns ist geschäftsführende Gesellschafterin der time4you GmbH, Axel Wolpert arbeitet als Senior Consultant bei der time4you GmbH. Beide befassen sich seit vielen Jahren mit digitalem Lernen.

Zur Veranstaltung:

PERSONALFORUM ENERGIE 2018 – Fachkongress für Personalmanagement und -entwicklung in der Energie-, Gas- und Wasserwirtschaft

Die Transformation der Energiewirtschaft trifft die HR Organisation genauso wie das Kerngeschäft der Energieunternehmen. Digitalisierung und Innovation ist nicht nur Ziel der Geschäftsführung allein, sondern eine Kernaufgabe von HR. Welche Ideen gibt es für die Rolle von HR in der digitalen Transformation? Wie kann HR aktiver und agiler werden, um seiner neuen Rolle gerecht zu werden. Welche innovativen Tools sind jetzt gefragt und welche Kompetenzen braucht HR?

Das 13. Personalforum Energie gibt Antworten auf diese Fragen und zeigt Perspektiven auf. Und präsentiert erstmalig beim HR ENERGY AWARD 2018 Leuchtturmprojekte in der HR Transformation. Halt Andersmacher, Visionäre und Querdenker, kurz Organisationsrebellen im Personalmanagement.

www.personalforum-energie.de