Collaborative Learning spielt heutzutage eine große Rolle: Mitarbeitende lernen oft voneinander und der Großteil aller Lernvorgänge in einem Unternehmen ist informeller Natur!

Es kommt also nicht nur auf gute Weiterbildungsmaßnahmen an, sondern auch auf die Förderung der unternehmensweiten Zusammenarbeit und eine gute teamübergreifende Kommunikation. Soziales Lernen steigert die Produktivität – eine moderne Lernplattform mit Social-Learning-Funktionen unterstützt Sie dabei. Mit den integrierten Social-Networking-Tools in IBT LMS vernetzen Sie Teilnehmende und Expert:innen und schaffen durchlässige Übergänge zwischen Lernen und Arbeiten.

Mit IBT LMS nutzen Ihre Teilnehmer:innen digitale Arbeits- und Meetingräume sowie Social Networking mit Tools für Kooperation, Brainstorming etc. Alle Teilnehmenden können ihr individuelles Profil und eine eigene Seite auf der Lernplattform erstellen, um dort Content und Ideen mit anderen zu teilen. Ihre Organisation profitiert von der internen Lerncommunity und dem Wissensaustausch untereinander – wertvolles Wissen bleibt somit in Ihrer Organisation!

Aussagekräftige Berichte und Kennzahlen, personalisierte Dashboards und Workflows unterstützen Führungskräfte, Trainer:innen und die Kursadministration.

Individuelle Einstellungen, die persönliche Bildungshistorie und tagesaktuelle Kursempfehlungen runden das Lerner-Cockpit im Learning Management System ab.

Beispielseite aus dem WBT „Projektmanagement Essentials nach PMI“, das mit dem Autorentool IBT LCM produziert wurde.

Sie benötigen E-Learning-Content, der nicht von der Stange ist? Werfen Sie doch mal einen Blick auf unser Autorentool IBT LCM. Das Add-On lässt sich ganz einfach integrieren – alternativ beauftragen Sie uns mit Ihrem gewünschten E-Learning-Projekt. Unser Learning-Design-Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!