Zielgerichtete Personalentwicklung auf Basis von IBT-SERVER Software: Eine Kernaufgabe modernen Personalmanagements ist die strategische Kompetenzentwicklung. Unsere Software für Personalentwicklung unterstützt Sie bei der professionellen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen, der internen Stellenbesetzung und der Karriereplanung. Soll-/Ist-Vergleiche und Kompetenzprofile helfen Ihnen bei der Identifikation von Potenzialen und besonderen Talenten. Spezifische Kompetenzprofile Ihres Unternehmens bilden die Basis für eine bedarfsgerechte Bildungsplanung.
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Personalentwicklung mit IBT Talent Management System
Unsere Software für Personalentwicklung

Software für Personalentwicklung „out of the box“
Unsere Software für Personalentwicklung IBT Talent Management System ist als vorkonfigurierte Lösung rasch betriebsbereit. Zentrale Prozesse wie die Definition von Kompetenz- und Jobprofilen, die Kandidat:innen-Suche und die Bedarfsplanung laufen softwareunterstützt. Die interne Stellenbesetzung wird durch die softwaregestützte Kandidat:innen-Suche insbesondere bei größeren und dezentralen Organisationen erheblich leichter. Als modulares System ist Ihre Lösung auf IBT SERVER Basis schrittweise ausbaufähig. Alle Funktionen des Talentmanagement und der Kompetenzentwicklung und -planung sind mobil und stets aktuell abrufbar. Ob Sie in einer neuen Niederlassung einen Workshop zur Kompetenzentwicklung planen oder als Recruiter:in unterwegs geeignete Profile sichten wollen – IBT TMS unterstützt Sie genau dort, wo Sie es brauchen!

IBT Module für Ihre Personalentwicklung
Skills Management
Skill-Gap-Analyse
Expert:innen-Suche & Internes Recruiting
Bedarfsgerechte Bildungsplanung
WBT Management
Lernstand erfassen
Lernergebnis auswerten
Skillprofil zuordnen
Assessment
360°-Feedback
Skillprofil aktualisieren
Kandidat:innen finden
Management Information
Nutzungsstatistik
Kosten & Potenziale
Kennzahlen & Berichte