Innovativ, flexibel, leistungsstark und zukunftssicher: Das sind die time4you-Lösungen für E-Learning, Personalentwicklung und Trainingsverwaltung unserer Kunden!
Die Lösungen unserer Kunden
Ausgezeichnete Referenzen – zufriedene Anwender.
Wollen Sie mehr über die Konzepte und Lösungen unserer Kunden erfahren? Dann nutzen Sie den Einblick, den Ihnen die Berichte aus der Praxis gewähren!
Konzerne, Institutionen, Mittelständler vertrauen der Expertise von time4you
Mit digitalem Lernen auf das nächste Level
Mit über 4000 Mitarbeitenden betrachtet die freenet Group die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen als wichtigen Faktor für die Zukunft und eine essentielle Aufgabe für Mitarbeitende und Führungskräfte. Im Interview mit time4you erläutert Franziska Mell, Teamleiterin Weiterentwicklung und Digitales Lernen bei der freenet Group, wie sie Digitales Lernen im Unternehmen auf das nächste Level gehoben haben und welche Rolle IBT SERVER dabei spielt.
Digitale Weichen für die Zukunft
Die Stiftung Würth unterstützt Projekte in den Bereichen Kunst und Kultur, Bildung und Erziehung, Forschung und Wissenschaft sowie Integration. Das Kompetenzzentrum Ökonomische Bildung Baden-Württemberg ist Teil der Stiftung Würth und hat es sich zum Ziel gesetzt, ökonomische Bildung zu fördern, dies zum Beispiel mit dem Wirtschaftspraxisprogramm oder dem Würth Bildungspreis. Im Interview mit time4you erläutert Stefanie Hagenmüller vom Kompetenzzentrum, warum sie sich jüngst für das Lernmanagementsystem der time4you GmbH entschieden haben.
Online-Training zur Stärkung des FSC-Gütesiegel
Das internationale Forest Stewardship Council (FSC) unterstützt Berater und zertifizierte Unternehmen mit einem modernen digitalen Lernangebot. Hohe Interaktivität und durchgängige Illustration sprechen emotional an, theoretische Ausführungen werden durch Praxisbeispiele didaktisch eingebunden. Das fertige Produkt ist ein gelungenes Beispiel für den wirkungs-vollen Einsatz digitaler Lern-Contents.
Global Campus 21 – Fach- und Führungskräfte trainieren weltweit
Fach- und Führungskräfte aus aller Welt lernen und arbeiten auf dem Global Campus 21 der GIZ GmbH. Mehrere 1000 Lern- und Kooperationsangebote unterstützen die über 70.000 aktiven Benutzer:innen in sieben Sprachen in ihren Qualifizierungsprozessen und bei der täglichen Arbeit.
Computergestütztes Lernen bei der Raiffeisen Oberösterreich
Auf Basis der IBT SERVER-Software der time4you GmbH realisiert die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Lernplattform raiffeisen@learning als zentrale Drehscheibe computergestützten Lernens. Ein wesentlicher Bestandteil der Qualitätssicherung ist ein umfassender Zertifizierungsprozess der Mitarbeiter:innen.
mHealth-Lösung für die Praxis
Ziel des EU-Projektes IMPACHS ist es, auf Basis klinischer Nachweise mobile Anwendungslösungen für die Unterstützung der psychotherapeutischen Behandlung bei Schizophrenie zu realisieren. Patient:innen erhalten beispielsweise situationsbezogen Informationen und Hinweise. Die time4you GmbH entwickelt mobile digitale Lerncontents und verknüpft diese mit einer mHealth-App.
Explorative Lernwelt bei Globetrotter
Reise- und Abenteuerlust verknüpft mit einer technisch intelligenten Umsetzung, realisiert mit IBT Learning Content Management: Die Reiseberater begeben sich auf eine virtuelle Reise mit vielen Highlights, Must Do‘s oder POIs und eignen sich landeskundliches Wissen an. Mitarbeiter:innen von Globetrotter produzieren auf Basis einer Word-Vorlage selbstständig WBT-Inhalte, konvertiert vom Drehbuch zum WBT via Knopfdruck.
Fischer-Fahrrad Akademie
Über die Online-Akademie bietet die Inter-Union Technohandel GmbH Mitarbeiter:innen aus Verbrauchermärkten digitale Produkt- und Verkaufstrainings an. Mit den interaktiven WBTs erfahren sie alles rund um die Fischer E-Bikes. Die Lerncontents enthalten technische Animationen und zahlreiche Interaktionen. Direkt eingebunden ist der Youtube-Kanal von Inter-Union mit zusätzlichen Technik- und Reparatur-Tipps.
Integriertes Bildungsmanagement bei der Gothaer Versicherung
Zeit- und ortsunabhängig lernen, wertvolle Punkte für die Zertifizierung sichern: die moderne Lernumgebung für die Versicherungsvermittler:innen der Gothaer Versicherung setzt Maßstäbe. Innovative Lernformate und einfaches Handling motivieren zum Lernen.
Professionelles Seminarmanagement bei der ImmobilienScout GmbH
Im IS24-Campus buchen Mitarbeiter:innen aktuelle Seminare via Online-Katalog im persönlichen Cockpit. Die Planung, Vor und Nachbereitung der Seminare durch Trainer:innen und HR-Mitarbeiter:innen läuft über ein System. „Der IS24-Campus ist für uns eine moderne Lösung, um unsere Weiterbildungsangebote noch stärker im Unternehmen zu verankern“.
Manor AG – Online Lernen im Warenhaus
Die Manor AG realisiert Online Lernen im Warenhaus für alle Ebenen des Unternehmens. Eckpunkte der Aktivitäten sind die optimale Anpassung von Lernumgebung und Lerninhalten an die gewohnte, visuell geprägte Kultur der Manor-Mitarbeiter:innen, sorgfältige Betreuung der Lernenden sowie hohe Effizienz bei der Erstellung von hochwertigen Lerninhalten im eigenen Haus.
EnBW AG: „Der Erfolg liegt in der Einfachheit“
Für die Aus- und Weiterbildung setzt die EnBW als Top Arbeitgeber verstärkt auf E-Learning und hat sich dabei für die IBT SERVER-Software der time4you GmbH entschieden. Ausschlaggebend waren das Grundverständnis für die Belange der Branche, räumliche Nähe und passgenauer Einsatz für die Anforderungen der EnBW. Seit 2010 nutzen konzernweit alle Mitarbeiter:innen das System.
R+V Versicherung: Die One-Stop-Platform für Corporate Learning
Die R+V Versicherung ist einer der größten Versicherer Deutschlands und bietet seinen Mitarbeiter:innen breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit der IBT SERVER-Software bildet die R+V Versicherung die gesamte Seminarorganisation für Präsenz- und digitale Formate ab. Insgesamt nutzen rund 16.500 Mitarbeitende des Innen- und Außendienstes die internen Weiterbildungsangebote. Lesen Sie in unser neuen Success Story, wie sich die R+V Versicherung mit dem Blended-Learning-Ansatz bewusst auf dem Weg zum Green Learning macht, Trainings effizient organisiert und zusätzlich einen großen Nutzen für den Vertrieb schafft!
