Das Team der Frankfurter INTERPROJECT GmbH und time4you durfte sich jüngst über eine internationale Auszeichnung freuen: In der Kategorie Best Advance in Unique Talent Management Technology setzte sich STRATURITY Human Capital Self-Assessment© durch und erhielt den Excellence in Technology BRONZE Award 2020. Im Gespräch mit Sinem Sasmaz von time4you spricht Reavis Hilz-Ward über das digitale Tool und erklärt, wie einfach Unternehmen damit das eigene Zukunftspotential analysieren und bewerten können. Hier geht es zum Interview auf Deutsch und Englisch!
Interview Deutsch:
Interview Englisch:
Leitlinien zur Verbesserung der Unternehmensphilosophie und Unternehmensziele
STRATURITY Human Capital Self-Assessment© entstand in Kooperation der INTERPROJECTS GmbH und der time4you GmbH und ermöglicht eine analytische Diagnose des Personal- und Talent-Managements sowie die Überprüfung und Bewertung der unternehmerischen Zukunftspotentiale. Zudem unterstützt das digitale Tool Unternehmen dabei, Stärken und Schwachstellen zu identifizieren und Prioritäten für die weitere Organisationsentwicklung zu setzen. Die gemeinsame Expertengruppe aus IT-Entwicklung, Learning Design, Personalentwicklung und Business Development entwickelte die neue Plattform auf Basis der IBT® SERVER Software im Sommer 2020 für den Markt und freut sich, dass das Ergebnis Jury und Anwender überzeugt hat.
Das eigene Unternehmen bewerten und die richtigen Prioritäten setzen
Das STRATURITY-Human Capital Self-Assessment© erlaubt es Personalverantwortlichen und Führungskräften in der Organisationsentwicklung sowie Geschäftsführer:innen und Risikomanager:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen, eine kritische und datengestützte Eigenbewertung ihrer Organisation durchzuführen. Somit wird es leichter, die Prioritäten für interne Maßnahmen richtig zu setzen. Dass diese Instrumente immer wesentlicher für strategisch weitreichende Entscheidungen sind, dafür steht auch der Excellence in Technology Award 2020, auf den das Team sehr stolz ist.