Für unsere Podcast-Reihe TMHYL tellmehowyoulearn sprachen wir mit Franziska Mell, Teamleiterin für Weiterentwicklung und digitales Lernen bei der Freenet Group.
Die Möglichkeit, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten und naturnah zu lernen, ist für Franziska Mell ideal. Und: Sie betrachtet die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Unternehmens als wichtigste Ressource für die Zukunft. Im Gespräch erläutert sie, warum die im LMS angebotenen Lerninhalte ‘gebraucht’ werden müssen im Berufsalltag, nur so würden sie auch angenommen. Kurz vor dem ersten Corona-Lockdown hat die Freenet Group mit IBT LMS ein Learning Management System eingeführt, das eine Vielzahl an niedrigschwelligen, digitalen Lernmöglichkeiten bietet. Das Projekt „Selbstgesteuertes Lernen im Campusportal der freenet Group – um des Lernens Willen“ hat kürzlich den eLearning AWARD 2022 des eLearning Journals erhalten und wurde zugleich zum „Projekt des Jahres“ gekürt“.
Hören Sie hier das spannende Interview mit Franziska Mell und erfahren Sie unter anderem, warum es im digitalen Raum mehrere Touchpoints geben sollte, wenn das Lernen nicht am selben Ort stattfindet.
“Mit unserem LMS können wir ALLEN Mitarbeitenden Lernen anbieten – das fördert ihre Selbstverantwortung!”
„Je normaler das Lernen im digitalen Raum stattfindet, umso geringer sind die Hürden.“
Wie kreieren wir eine wünschenswerte Zukunft?
Amrei Andrasch ist Partnerin und Learning Experience Designer bei KNOWEAUX Applied Futures, einer in Berlin ansässigen Beratungsfirma für strategische Zeitreisen, die Organisationen und Führungskräfte dabei unterstützt, radikal zu denken und eine wünschenswerte Zukunft zu schaffen. Dabei integriert sie ihre Erkenntnisse aus den Disziplinen Design, Psychologie, Unternehmertum und Neurowissenschaft in eine kohärente Perspektive für die Gestaltung von Lernerfahrungen. Das Ziel ihrer Arbeit ist, Menschen zu befähigen, eine aktive Rolle in unserer Gesellschaft für eine bessere Zukunft zu übernehmen. Zu einer solch wünschenswerten Zukunft gehört laut Amrei Andrasch auch, das Lernen neu zu denken. Statische Lernformate seien völlig irrelevant, wie die Kommunikationsexpertin betont. Vielmehr müssen Trainerinnen und Trainer „den Raum spüren können“ und ein empathisches Gespür für die Lernenden entwickeln, um Inhalte bestmöglich vermitteln zu können. Hören Sie hier die ganze Folge!
„Wenn man sich vom Leben begeistern lässt, dann geht das Lernen ganz von selbst!“
„Der Lernort der Zukunft ist multidisziplinär und generationsübergreifend!“